Skyted, entreprise pionnière dans la création de solutions de communication silencieuse, repousse les limites de l'innovation pour améliorer la manière dont nous communiquons au quotidien.

🚀 Notre mission ?

Proposer aux "nouveaux nomades" (voyageurs en train, avion, taxi) et aux professionnels en open-space ou call centers du monde entier, des solutions de communication silencieuse et fluide.

🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

Une vision Deep Tech : Labellisés Deep Tech par la BPI, nous collaborons avec des partenaires prestigieux comme l’ONERA (Office National d'Études et de Recherches Aérospatiales),l'Agence Spatiale Européenne (ESA), Airbus Développement et OneWeb.

Des collaborations stratégiques en plein essor : Nous bâtissons des liens solides avec des leaders dans divers domaines. Ces discussions prometteuses ouvrent des horizons inédits, consolidant notre position parmi les acteurs majeurs de la technologie.

💼 Le poste

En tant que RH généraliste en alternance, tu joueras un rôle clé dans la structuration et l’animation de la fonction RH chez SKYTED. Tu prendras en charge des sujets variés, à la fois stratégiques et opérationnels, avec une vraie liberté d’action pour proposer, construire et améliorer les pratiques en place.

🎯 Concrètement, tes missions seront les suivantes :

Mise en place et amélioration des process RH : recrutement, onboarding, digitalisation,... tu identifies les faiblesses de nos processus actuels et les améliore. L’objectif ? Créer des pratiques simples, efficaces et adaptées à notre culture.

Recrutement & intégration  : Tu accompagnes chaque recrutement de bout en bout en passant de l'analyse des besoins, la rédaction des briefs, la diffusion des offres, le sourcing à la participation à des salons, la conduite des entretiens et la prise en charge du parcours d'intégration complet (accès IT, entretiens de suivi, etc).

Paie,  administration du personnel : Tu fais le lien avec notre cabinet d’expertise comptable pour tout ce qui touche à la paie, aux contrats, aux absences, à la mutuelle ou encore aux démarches administratives. Tu assures le bon suivi des dossiers collaborateurs, en toute fiabilité.

Suivi RH : Tu mets en place et analyses les indicateurs RH (masse salariale, ETP, taux d’absentéisme…) et tu assures le suivi des collaborateurs (entretiens d'intégration, de suivi & bilans de performance annuels)

Communication interne : Tu fais circuler l’information de manière claire et fluide au sein de SKYTED. Tu pourras reprendre le flambeau de la newsletter ou bien créer d'autres choses !

Faire vivre notre culture d'entreprise : Tu crées du lien en organisant des temps collectifs : séminaires, ateliers, moments conviviaux… Tu veilles à ce que l’esprit SKYTED se ressente au quotidien.

Etre le point de contact RH : Tu es disponible pour répondre aux questions des collaborateurs, les accompagner dans leurs démarches et contribuer à leur bien-être au travail.

🔎 Profil recherché :

Etudiant.e en Master en Management des Ressources Humaines, tu possèdes idéalement une première expérience sur des missions similaires à celles que nous te proposons.

Tes softs skills ?

• Le contact facile et d’excellente compétences relationnelles
• La proactivité, l’autonomie, la polyvalence et la curiosité

Tes hard skills ?

• Niveau B2 en anglais
• Connaissance en droit du travail, administration du personnel et recrutement

🚨 Conditions du poste :

• Alternance
• Démarrage en Septembre
• Basé à Labège

✨ Avantages :

• Possibilité d'avoir un réel impact dans ton travail et de toucher à des sujets variés et motivants
• Opportunité de représenter une start-up innovation et en plein croissance
• Environnement de travail dynamique, flexible et collaboratif
• IoT Valley : Evènements réguliers avec les autres start-up (petits dej, soirées, conférences, cours de yoga, etc)